新卒採用
担当者メッセージ
- どのような人材を求めてますか？
- ネクストグループの採用基準は資格、経験よりとにかくポテンシャルを重視！
今までどんな道を歩んできたかが大事なのではなく、これからどんな事をしたいか、
どんな夢をもっているかを当社は採用基準としています。
- 「会社の中の一人ではなく、会社を創っていく一人になりたい」
- ネクストグループはそんな意欲ある人材を求めています。
- 採用担当：浅井 かおる
- どのような人材を求めてますか？
- 『自分を信じて夢中で頑張れる人』
- ネクストグループは、過去よりもこれからを見つめ、
明るく元気でやる気のある方を求めています｡
- 採用担当：石崎 香織
- あなたの活躍できるネクストステージを準備してます。自己の成長とやりがいを求めるならネクストグループへ
- 学生の方、就職活動をされている方はきっと「自分は何をしたら良いんだろう」と
悩んでいる人は少なくないはずです。
- 実際私も2004年新卒でネクストグループへ入社しましたが、就職活動中は
自分には何ができるのか？何の仕事が適しているのだろうか？正直すごく悩みました。
- ただ、今となってひとついえることが、「そんなのやってみないと分からない！」
- 何事においても前向きな姿勢や積極性があれば、
やりがいなんて仕事をしながら見つけていけるんですよね。
- 特にそんな前向きな社員が集まるネクストグループには一緒にがんばれる仲間、信頼できる先輩、
目標とする上司、そして成果に対して評価する制度があり、必ずがんばる人が輝けるステージがあると思っています。
- まだまだ「発展途上」で今も加速し成長をしつづけているネクストグループで、
私たちとともに情熱を持って働きたいと思っていただける方、
是非、一緒に会社づくりに参加して頂きたいと思います。
- 採用担当：浅井 かおる